Newsletter - Archiv - Newsletter 09/2021

Betriebe müssen Corona-Tests anbieten | Zur Webseitenansicht

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Betriebe müssen Corona-Tests anbieten

Am 20. April 2021 ist die angepasste Corona-Arbeitsschutzverordnung in Kraft getreten.

Demnach müssen Arbeitgeber ihren Beschäftigten, die nicht ausschließlich im Homeoffice arbeiten, mindestens ein Testangebot pro Kalenderwoche unterbreiten. Bestimmten Beschäftigtengruppen (z. B. körpernahe Dienstleistungen und Beschäftigte mit häufig wechselnden Personenkontakten) mit erhöhtem Infektionsrisiko müssen mindestens zwei Tests pro Kalenderwoche angeboten werden.

Newsletter 09/2021

Niedersächsische Corona-Verordnung

Die Verordnung wurde bis zum 9. Mai 2021 verlängert. Für vollständig Geimpfte entfällt die Testpflicht.

Bezahlte Freistellung bei Corona-Impfung?

Ob Beschäftigte für die Corona-Impfung einen Anspruch auf bezahlte Freistellung haben, erklärt Dr. jur. Andreas Bierich, Fachanwalt für Arbeitsrecht.

Was gilt für Friseurbetriebe?

Die Arbeitsschutzverordnung sieht ein zweites zusätzliches Testangebot vor. Außerdem entfällt für vollständig Geimpfte (Kunden und dienstleistende Personen) die Testpflicht.

Was gilt für Kosmetik- und Nagelstudios?

Analog zu den Friseurbetrieben muss den Beschäftigten ein zweites zusätzliches Testangebot unterbreitet werden. Für vollständig Geimpfte entfällt auch hier die Testpflicht.

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